Новости

  • Рубрик нет
  • О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»

    С 1 января 2016 года в Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» внесены существенные изменения, касающиеся порядка и условий представления к награждению ведомственными знаками отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

    В этой связи Российским профсоюзом работников культуры подготовлен информационный материал, с которым можно ознакомиться ниже.

    Информация РПРК об изменениях в наградной политике


    Внимание! Продолжается конкурс «Лучшая профсоюзная организация Красноярской краевой организации Российского профессионального союза работников культуры»

    19 декабря 2013 г. президиум крайкома профсоюза принял решение о проведении конкурса  на лучшую членскую профсоюзную организацию, входящую в структуру Красноярской краевой организации Российского профессионального союза работников культуры. Читать далее »


    V региональная научно-практическая конференция

    14 марта 2014 г. Красноярский филиал Академии труда и социальных отношений (АТиСО)  совместно с Федерацией профсоюзов Красноярского края провел V региональную научно-практическую конференцию «Молодежная политика профсоюзов: реалии и перспективы». Читать далее »


    Платить или не платить молодому специалисту?

    В  2013 году в нашу организацию  обратился работник муниципального учреждения за защитой права на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.   Одно за другим он впервые получил  среднее профессиональное образование и высшее профессиональное образование, в течение трех лет с момента окончания последнего учебного заведения заключил трудовой договор с муниципальным учреждением. Однако ему было отказано в назначении стимулирующей выплаты — персональной надбавки молодому специалисту. Читать далее »


    Трудовой распорядок и дисциплина труда — от теории до практики

    10 июня 2014 года в 15:00 состоится семинар по теме «Трудовой распорядок и дисциплина труда».

    На семинаре будет разъясняться понятие трудового распорядка, поощрения за труд, виды дисциплинарных взысканий: порядок применения и снятия. Кроме того, будет дан анализ судебной практики по указанным вопросам.

    Приглашаем всех профактивистов принять участие в мероприятии.

    Место проведения — г. Красноярск, ул. Карла Маркса, 93, 3 этаж, зал Федерации профсоюзов Красноярского края.


    Предварительные итоги опроса по совершенствованию системы оплаты труда

    4 февраля 2014 г.  на совещании председателей территориальных организаций РПРК при обсуждении вопроса «О ходе реализации в 2013 году Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в учреждениях культуры» большинство выступающих отмечали противоречивость статистических данных о выполнении и перевыполнении показателя «дорожных карт» за 2013 год (56,1% от средней зарплаты в субъекте Российской Федерации).

    Учитывая это обстоятельство, ЦК профсоюза и Российская Академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ подготовили анкету для анонимного опроса членов профсоюза.

    Несмотря на наше предложение принять активное участие и привлечь работников к анкетированию, к сожалению, ни одна из профсоюзных организаций не направила в наш адрес анкеты.

    Предлагаем ознакомиться с предварительными итогами анкетирования по регионам — участникам анкетирования.

    Предварительные итоги опроса 2014 г.


    Встречаем первомай 2018

    1 мая1 мая в Красноярске прошла профсоюзная акция, посвященная Международному Дню солидарности трудящихся.

    Шествие колонной отраслевых профсоюзов стартовало  по улице Мира. Наши активисты из учреждений культуры, спорта и молодежной политики дружно поддерживали лозунги и девизы.

    Завершилось мероприятие митингом на площади Революции. С приветственным словом к участникам мероприятия обратились координаторы краевой трехсторонней комиссии. По итогам была принята резолюция.


    Разъяснительная работа по новому пенсионному законодательству

    21 августа 2014 г.  состоялось заседание Совета Федерации профсоюзов Красноярского края, в рамках которого  представители отделения  Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю — заместители управляющего Шлома Л.В. и Майборода Д.А. —  выступили с информацией о новом порядке  расчета пенсий и о проведении организационной работы по разъяснению нового пенсионного законодательства.

    Пенсионный фонд приветствует любые формы разъяснительной работы: от опубликования материалов в СМИ до встреч в коллективах, выездных консультаций, семинаров, лекций.

    С материалами  о новой пенсионной реформе можно ознакомиться на сайте: http://www.pfrf.ru/pensions/

    Кроме того, на нашем сайте в рубрике «вопрос-ответ» можно ознакомиться с информацией по новому порядку формирования пенсий.

    Кроме того,  предлагаем профактиву обсудить возможность проведения в учреждениях культуры, спорта, молодежной политики выездных семинаров, организацию которых возьмет на себя крайком профсоюза работников культуры.


    Увольнение беременной женщины, о положении которой работодатель узнал после расторжения трудового договора, незаконно

    e52f9d

     Верховный суд Российской Федерации определением от 05.09.2014 г. № 37-КГ14-14 признал незаконным увольнение беременной женщины, о положении которой работодатель узнал после того, как она подписала соглашение о расторжении договора.

    Женщина организации подписала соглашение о прекращении трудового договора, а через несколько дней узнала о своей беременности. Узнав о беременности она предложила руководству отказаться от общих договоренностей, но получила отказ. В компании посчитали, что раз увольнение прошло не по инициативе работодателя, а по соглашению сторон, то гарантии для беременных на эту работницу не распространяются. Однако Верховный суд  РФ такое решение работодателя признал незаконным. Читать далее »


    Встреча в г. Канске

    267

     18-19 ноября 2014 года в г. Канске состоялись встречи с профсоюзным активом и руководителями муниципальных учреждений культуры по вопросам совершенствования системы оплаты труда.

    19 ноября в МКУ «Отдел по культуре, спорту и делам молодежи администрации Канского района» состоялась встреча с руководителями сельских поселений Канского района, руководителями муниципальных учреждений культуры и профсоюзным активом.

    Председатель краевой организации — О.А. Гаговская рассказала о ходе реализации реформы оплаты труда бюджетной сферы (применительно к учреждениям культуры) на территории Красноярского края, были освещены основные проблемы, которые необходимо решать: высокая дифференциация  уровня средней заработной платы  работников культуры городов и районов Красноярского края (от 9100 до 16000 рублей без учета северных территорий); отсутствие «применимых» норм труда для творческих работников; необходимость законодательного закрепления системы распределения стимулирующих выплат и другое. Читать далее »


    Управление