Новости

  • Рубрик нет
  • Вновь о сельских выплатах

    16.07.2018 г. наша организация обратилась в прокуратуру Красноярского края с просьбой провести проверку законности исключения персональных выплат за работу в сельской местности из системы оплаты труда работников Манской централизованной клубной системы и Манской межпоселенческой библиотеки. Данное обращение было перенаправлено в прокуратуру Манского района Красноярского края.

    04.09.2018 г. прокуратура Манского района сообщила, что в рамках проверки доводы обращения нашли подтверждение, в связи с чем прокуратурой района опротестованы соответствующие нормативные правовые акты администрации Манского района.

    Учитывая, что со дня принесения протеста прошло почти три месяца, а протест прокурора подлежит обязательному рассмотрению не позднее чем в десятидневный срок с момента его поступления, наша организация направила в прокуратуру района письмо о сообщении результатов  рассмотрения протеста администрацией Манского района.

    В телефонном разговоре представитель прокуратуры района сообщил, что администрация района не согласна с протестом, и прокуратура будет обращаться в суд.

     


    Когда выплачивать стимулирующие выплаты?

    Минтруд России вновь пояснил, что у каждого работодателя могут быть установлены свои сроки выплаты премий. По его мнению, не требуется применять к стимулирующим выплатам правило, которое отводит не больше 15 дней на выплату зарплаты за отработанный период.
    Объясняется это тем, что премии и иные стимулирующие выплаты могут быть предусмотрены за более продолжительные периоды, чем полмесяца (например, за месяц, квартал или год). Премии и иные поощрительные выплаты начисляются за результаты труда, достижение соответствующих показателей, то есть после того, как будет осуществлена оценка показателей.
    Таким образом, сроки выплаты работникам стимулирующих выплат, начисляемых за месяц, квартал, год или иной период, могут быть установлены коллективным договором, локальным нормативным актом. Так, если положением о премировании установлено, что выплата премии работникам по итогам за определенный системой премирования период, например за месяц, осуществляется в месяце, следующем за отчетным, или указан конкретный срок ее выплаты, а по итогам работы за год — в марте следующего года или также указана конкретная дата ее выплаты, то это не будет нарушением требований части шестой статьи 136 ТК РФ в новой редакции.

    Увеличение размера пенсий на 6,5%

    Минтруд РФ разработал проект постановления Правительства РФ «Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2014 г. размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца». Читать далее »


    Мы судьбу посвящаем свою олимпийскому вечному спорту

    14 февраля 2014 года в Красноярском филиале Академии труда и социальных отношений состоялась встреча с членом профсоюза, заслуженным работником физической культуры Российской Федерации, отличником физической культуры Розой Николаевной Михеевой. Читать далее »


    Предложения о внесении изменений в Федеральный закон «О профсоюзах…»

    Федерацией Независимых Профсоюзов России создана рабочая группа по подготовке проекта федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

    В связи с этим просим до 10 мая 2014 года направить в Красноярскую краевую организацию Российского профессионального союза работников культуры свои предложения о внесении изменений в указанные Федеральные законы для последующей передачи их в Федерацию профсоюзов Красноярского края.


    Вопросы по сокращению численности или штата

    29 апреля 2014 г.  главной коллегией министерства культуры Красноярского края одобрено создание краевого бюджетного учреждения для обеспечения деятельности краевых учреждений культуры, которые в срок до 31 мая 2014 г.  должны уведомить младший обслуживающий персонал и работников  бухгалтерий  о предстоящем сокращении.

    В этой связи 6 июня 2014 г. крайком профсоюза работников культуры  направил министерству культуры края вопросы, возникающие в учреждениях при подготовке и проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников.

    Если в ваших учреждениях есть вопросы, их можно направлять в нашу организацию  по тел. 227-93-08, электронной почте: profkultur@mail.ru или непосредственно на сайт.

     


    Кланяйтесь залам библиотечным!

    Кланяйтесь залам библиотечным!

    27 мая – Общероссийский день библиотек

    Красноярск и библиотеки – тема неисчерпаемая. Об этом написаны сотни статей, вышли толстые книги (самая известная, несомненно, «Кланяйтесь залам библиотечным» Леонида Бердникова)… То и дело «всплывают» ранее неизвестные – или полузабытые – факты из истории библиотечного Красноярья. Каждому просвещенному жителю нашего города знакомо имя библиофила Геннадия Юдина, но ведь и до него, и после него, и одновременно с ним в Красноярске жили другие одержимые Книгой люди, внесшие свой, пусть более скромный, вклад в становление библиотечного дела (в самом широком смысле этого словосочетания) Сибири. Читать далее »


    Профсоюзные активисты ФГБОУ ВПО «Красноярская государственная академия музыки и театра» заявили о себе на ТИМ «Бирюса-2014»

    Профсоюзные активисты ФГБОУ ВПО «Красноярская государственная академия музыки и театра» (далее ФГБОУ ВПО «КГАМиТ») приняли участие в работе первой смены территории инициативной молодежи «Бирюса» (ТИМ Бирюса-2014). Читать далее »


    Ловись рыбка профсоюзная

    211 марта в городе Боготоле состоялся чемпионат по подлёдному лову. В чемпионате приняло участие 16 мужских и 7 женских команд. И хотя в этом году профсоюзной команде «Звёзды культуры» не удалось победить по общей массе улова, член команды Хворостова Анастасия была награждена за победу в номинации «Самая маленькая рыбка»! А сколько радости и азарта было, когда шёл клёв, и самый опытный рыболов Алтухова Татьяна одну за другой выдёргивала рыбок из проруби. Самый настойчивый рыбак Афросина Алена смело меняла разные виды наживок, использовала «приворотные» слова и всё-таки заставила рыбу ловиться. И группа поддержки не теряла времени даром: помогала бурить лунки, осваивала азы зимней рыбной ловли, поила участниц горячим чаем, укутывала потеплее, вела фотосессию и здорово поднимала настроение!


    Методические рекомендации по отраслевым показателям эффективности деятельности

    5 августа 2014 г.  министерство культуры РФ в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы  разработало  Методические рекомендации по взаимоувязке системы отраслевых показателей эффективности деятельности в сфере культуры от федерального уровня до конкретного учреждения и работника (письмо  № 166-01-39/04-НМ).

    В Методических рекомендациях предложены подходы  введения взаимоувязанной системы показателей эффективности деятельности в сфере культуры  от федерального уровня до конкретных учреждения и работника для установления соответствующих таким показателям выплат стимулирующего характера, критериев и условий их назначения с отражением в примерных положениях об оплате труда работников учреждений, локальных нормативных актах и трудовых договорах (контрактах) с руководителями и работниками учреждений в связи с внедрением в учреждениях культуры «эффективного контракта». Читать далее »


    Управление