Новости

  • Рубрик нет
  • Выходное пособие при расторжении трудового договора не облагается НДФЛ

    16 июня 2017 года Верховный Суд РФ сделал вывод о том,что выходное пособие при расторжении трудового договора по соглашению сторон следует рассматривать как компенсационную выплату при увольнении, на которую распространяется предусмотренное п. 3 ст. 217 НК РФ освобождение от удержания НДФЛ с установленным в качестве меры защиты публичных интересов ограничением в размере 3-кратного (6-кратного для отдельных случаев) заработка.

    Выходные пособия как отдельный вид компенсаций в сфере труда установлены законодательством (статья 178 Трудового кодекса) и выполняют социальную функцию защиты работника от временной потери дохода при увольнении.

    В статье 178 Трудового кодекса РФ законодатель предусмотрел ряд случаев выплаты выходного пособия, например, при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации, отказе работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, восстановлении на работе работника, ранее выполнявшего эту работу и, одновременно, допустил возможность предусмотреть в трудовом договоре или коллективном договоре другие случаи выплаты данной компенсации.

    Читать далее »


    Электронный больничный лист

    31 августа на заседании Совета Федерации профсоюзов Красноярского края представители Красноярское регионального отделения Фонда социального страхования РФ презентовали информацию об электронном листке нетрудоспособности.

    Напомним, что Федеральным законом от 01.05.2017 № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»  введен листок нетрудоспособности, который  выдается в виде электронного документа с письменного согласия пациента. При этом листок нетрудоспособности на бумажном носителе не отменяется.

    У присутствующих возникло много вопросов: обязан ли работодатель принимать «электронный больничный» если у него нет программного обеспечения,  доступность электронного ресурса в северных территориях и др.

    Предлагаем ознакомиться с презентацией.

    Электронный больничный лист

     


    О первоочередном порядке проведения операций по расчетам по оплате труда

    4 октября 2017 года на заседании рабочей группы Комиссии по доходам, заработанной плате и уровню жизни населения состоялось обсуждение проекта поправок к проекту федерального закона «О внесении изменений в статью 2 Федерального закона «Об автономных учреждениях» и статью 30 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», где учтены предложения Профсоюзной стороны работников социальной сферы по совершенствованию законодательства в связи с удержанием средств на выплату заработанной платы работникам бюджетных организаций из-за блокировки счетов. Принятие поправок в законопроект позволит в первоочередном порядке при наличии неисполненных исполнительных документов (решений налогового органа) проведение операций по расчетам по оплате труда и погашением задолженности по оплате страховых взносов на обязательное социальное страхование. 20 октября 2017 года проект поправок к указанному проекту федерального закона будет рассмотрен на заседании Государственной Думы.


    Состоялся семинар по организационной и финансовой работе

    16 ноября в крайкоме профсоюза работников культуры прошел семинар  по организационной и финансовой работе, на котором были рассмотрены вопросы порядка приема в Профсоюз и прекращения членства в Профсоюзе, уплаты профсоюзных взносов, оформления финансовой работы в первичных профсоюзных организациях.

    Методические материалы размещены на странице «О профсоюзе».


    О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних

    28 января 2014 г. Пленум Верховного Суда Российской Федерации в целях обеспечения единства практики применения судами законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних, учитывая вопросы, возникающие при рассмотрении трудовых споров с их участием, в своем постановлении № 1 дал некоторые разъяснения по указанным вопросам. Читать далее »


    Обращение Российского профсоюза работников культуры о возврате права на досрочную пенсию преподавателей школ искусств

    Право педагогов на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусмотрено Федеральным законом «О страховых пенсиях» (до 2015 года — Федеральным законом  «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») при условии осуществления преподавателями педагогической деятельности  не менее 25 лет в учреждениях для детей.

    В то же время Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, названное право ограничено для преподавателей детских школ искусств таким условием как наличие у преподавателей  на 1 января 2001 года стажа работы в должностях  не менее 16 лет 8 месяцев. Таким образом, преподаватели школ искусств, отработавшие в своих должностях в учреждении менее этого срока  лишены права на досрочное назначение страховой пенсии.

    В связи с такой продолжающейся ситуацией и поступающими обращениями преподавателей о восстановлении права на досрочную пенсию  Российский профсоюз работников культуры обратился в Министерство культуры РФ с предложением о проведении консультаций по данной проблеме и внесении соответствующих изменений в Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002  № 781.

    С текстом письма Российского профсоюза работников культуры можно ознакомиться ниже.

    Обращение ЦК РПРК в Министерство культуры РФ по досрочной пенсии


    О средней заработной плате работников культуры

    Служба статистики по Красноярскому краю разместила на своем сайте информацию  об уровне средней заработной платы работников учреждений культуры в организациях государственной и муниципальной форм собственности Красноярского края за за январь-декабрь 2015 года.

    Согласно информации средняя заработная плата работников учреждений культуры края за 2015 год составила 20755,3 рублей.  Среди субъектов Сибирского федерального округа наш край по уровню средней заработной платы работников культуры находится на четвертом месте, уступив Иркутской области (24154 рубля) Томской области (22308 рублей), Новосибирской области (21544 рубля). В целом по Сибирскому федеральному округу уровень средней заработной платы работников культуры составил 19777 рублей.

    Самая низкая средняя заработная плата в Ирбейском районе — 10193,4 рублей,  самая высокая в г. Норильске — 52388,4 рублей.

    Напомним, что с 1 января 2016 г. размер минимальной заработной платы в Красноярском крае составляет 9926 рублей.

    С подробной информацией можно ознакомиться на сайте статистики  http://www.krasstat.gks.ru.


    Изменение порядка предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований…

    07.03.2014 г. Правительством Красноярского края принято постановление № 73-п, в соответствии с которым изменился порядок предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на региональные выплаты и выплаты, обеспечивающие уровень заработной платы работников бюджетной сферы не ниже размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда). Читать далее »


    Статистика о средней заработной плате работников культуры за 2016 год

    Красноярскстат на своем сайте опубликовал  предварительные данные об уровне средней заработной платы (СЗП) работников учреждений культуры в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам Российской Федерации и Красноярскому краю за январь-декабрь 2016 года.

    Исходя из федеральных данных, Красноярский край по значению СЗП работников культуры за 2016 год в Сибирском Федеральном округе стабильно занимает четвертое место (21414 рублей), уступая  Иркутской (24907 рублей),  Томской  (22918 рублей) и Новосибирской (22770 рублей) областям.

    При этом край на первом месте по уровню СЗП работников краевых учреждений культуры (28905 рублей) и на третьем месте по уровню СЗП работников муниципальных учреждений культуры (19154 рублей), уступая Иркутской (23692 рублей) и Томской (22637 рублей) областям.

    Средняя заработная плата работников муниципальных учреждений культуры по итогам 2016 года колеблется от 10730,3 рублей в Ирбейском районе  до 51152,8 рублей в г. Норильске.

    Окончательные данные будут опубликованы 15 апреля 2017 г. на сайте http://krasstat.gks.ru/.


    Мы — в Красноярской краевой специальной библиотеке — центре социокультурной реабилитации инвалидов по зрению.

     

     

    спец библиотека

    Львиную долю информации (как утверждают специалисты, 93 процента) человек получает с помощью зрения. Однако и слепые могут узнавать, изучать, чувствовать, понимать весь широкий, прекрасный, яростный мир со всеми его страстями, сложностями, противоречиями. Умная природа не терпит пустоты – «освободившиеся» 93 процента подхватываются другими органами чувств. Лишенные зрения люди занимаются наукой, политикой, общественной деятельностью, они конструируют машины, выступают на сцене, дирижируют оркестрами, пишут книги и, разумеется, читают их… Читать далее »


    Управление