Новости

  • Рубрик нет
  • XXIII краевой праздник детской книги

    Праздник книги1 июня 2017 г. Красноярская краевая детская библиотека при поддержке нашей организации в рамках социокультурного проекта провела в Берёзовском районе  XXIII краевой праздник детской книги, который совпал с Международным днем защиты детей. Праздник стартовал с уличного шествия  участников и гостей в костюмах литературных героев.
    На площади возле  Дворца культуры «Юбилейный» развернулись театрализованное представление и творческие площадки. Дети и взрослые могли порисовать, поиграть, разгадать  головоломки, построить башни из больших цветных кубиков, играли в крестики-нолики, прыгали через огромную скакалку, ставили  химические опыты.
    По итогам состоялось награждение маленьких читателей, читающих семей, лучших библиотекарей из районов Красноярского края.

    Работодателю запретят допускать за руль водителей, которые не прошли независимую оценку квалификации

    Работодателям запретят допускать за руль водителей, которые не прошли независимую оценку квалификации.
    15 сентября 2017 года завершается публичное обсуждение законопроекта, который предусматривает возможность увольнения водителя, отказавшегося пройти независимую оценку квалификации.
    Сейчас для допуска к вождению от работника требуется российское национальное водительское удостоверение. Если проект станет законом, то понадобится еще и свидетельство о квалификации. Срок его действия — пять лет, по истечении которых водителю придется проходить независимую оценку снова.
     По материалам СПС КонсультантПлюс

    Заседание президиума краевого комитета профсоюза

    25 сентября 2017 года состоялось очередное заседание президиума краевого комитета профсоюза работников культуры, на котором были рассмотрены ряд вопросов, в частности, об участии во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2017 г. и  повышении оплаты труда работников культуры и минимальной заработной платой в Красноярском крае.

    По итогам приняты решения о принятии участия в краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в период с 29 сентября 2017 года по 7 октября 2017 года с рассмотрением вопроса «Об уровне заработной платы в Красноярском крае, подготовке регионального Соглашения о минимальной заработной плате на 2018 год» и во встрече с Губернатором Красноярского края с обозначением проблем бюджетного финансирования на модернизацию системы подготовки спортивного мастерства, увеличения оплаты труда работников, не подпадающих под реализацию майских Указов Президента РФ.


    Соглашение c минспорта края подписано

    27 октября 2017 года  заключено краевое отраслевое соглашение по регулированию социально-трудовых отношений и связанные с ними экономические отношения в отрасли физической культуры и спорта между министерством спорта Красноярского края и Красноярской краевой организацией Российского профсоюза работников культуры на 2018-2020 гг.

    Соглашение направлено на привлечение в спортивную сферу высококвалифицированных кадров, повышение профессионального уровня работников отрасли, развитие социального партнерства, инициативы в трудовых коллективах, сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессий в сфере физической культуры и спорта.

    Долгожданному событию предшествовало большая работа и обсуждение проекта всеми заинтересованными сторонами.  Красноярская краевая организация РПРК благодарит Общественный совет при министерстве спорта Красноярского края и, особенно,  председателя Владимира Михайловича Черныха, за поддержку социального партнерства в отрасли  физической культуры и спорта.


    Заседание президиума краевого комитета профсоюза работников культуры

    14 декабря 2017 года состоялось очередное заседание президиума краевого комитета профсоюза работников культуры по вопросам  подготовки и проведения V Пленума крайкома профсоюза, заключения городского отраслевого  соглашения по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений с администрацией г. Красноярска 2018-2020 гг., плане работы Красноярской краевой организации РПРК на 2018 год и .т.д.

    Также принято решение о страховании  профактивистов от клеща в 2018 году, утверждены новые редакции  положения о премировании профактива и  материальной помощи.

    Учитывая особый интерес членов профсоюза к проводимой второй год игре  «Профсоюзный брейн-ринг», президиум принял решение продолжить практику  проведения интеллектуального сражения в 2018 году.


    Профсоюзное собрание в Красноярском музыкальном театре

    13 февраля 2018 года состоялось  отчетно-выборное профсоюзное собрание в Красноярском музыкальном театре. Профсоюзный комитет и ревизионная комиссия отчитались о работе за прошедший период. Был избран новый состав профсоюзного комитета и председатель.


    Готовимся к обсуждению оплаты труда в отрасли культуры

    Красноярская краевая организация РПРК планирует провести круглый стол по проблемам и перспективам оплаты труда  работников культуры с участием профсоюзных активистов, представителей министерства культуры Красноярского края, краевых и муниципальных учреждений культуры Красноярского края. В целях подготовки мероприятия достигнута договоренность о проведении в апреле 2018 года совместных с министерством культуры края выездных рабочих встреч по группам районов Красноярского края по вопросам оплаты труда.


    Проверки работодателей продолжаются

    В мае 2018 года правовым инспектором труда Федерации профсоюзов Красноярского края проведены проверки двух работодателей (учреждения культуры и спорта) на предмет соблюдения трудового законодательства.  По выявленным нарушениям работодателям будут направлены соответствующие представления.


    «Звёзды культуры» зажигают!

    Авгуcт порадовал тёплыми солнечными денёчками, а члены профсоюзной команды «Звёзды культуры» вместе с семьями успели поучаствовать в совместном сплаве с Советом ветеранов, организованном благотворительным фондом «Сила Сибири», и в спартакиаде «Мой спортивный двор» под руководством отдела физической культуры, спорта и туризма администрации города Боготола.

    Хорошо на душе, когда с надёжной командой под туристическим флагом идёшь по воде: ласково светит солнышко, освежает ветерок, донося с берега ароматы леса, парят над головой птицы. Наши дорогие «молодые» ветераны поют песни, «спортивная молодёжь» играет на привалах в волейбол и фрисби, шутки, смех, замечательное настроение у всех сплавляющихся.

    А через день опять встреча на природе, но уже для участия в спартакиаде: стрельба из винтовки, дартс, фрисби, шашки и туристическая эстафета. В этих соревнованиях дебютировали Маргарита Олейник и Виктор Белошапкин. Для Вити дебют оказался очень успешным: 1-е место по стрельбе среди мужчин и 3-е по фрисби совместно с Ириной Олейник. Елена Кособукова взяла сразу два 1-х места: по стрельбе среди женщин и в дартсе. В эстафете всего 0,28с отделило нашу команду от 3-его места! И итоговое 2 место по всем видам состязаний.

    Получив заслуженные награды и призы, команда прогулялась к святому источнику и на моторной лодке с ветерком отправилась в обратный путь.

     

    Председатель профсоюза работников культуры г.Боготола  И. Олейник.

    Общее фотоIMG-6095127fa9795adc793cd94cee98f2c8-VimageIMG_20180816_201341_056


    «Помещение» для первички

                                    Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей безвозмездно предоставлять выборным органам первичных профсоюзных организаций, объединяющих его работников, помещение для проведения заседаний, хранения документации, а также предоставить возможность размещения информации в доступном для всех работников месте (местах). Там, где численность работников более 100 человек, безвозмездно должно предоставляться как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы. Другие улучшающие условия можно прописать в коллективном договоре.

    Видимо не знают или не хотят знать наши работодатели о таких требованиях закона. Вот такое «благоустроенное и оснащенное» помещение предоставил первичке один из работодаталей.


    Управление