Новости

  • Рубрик нет
  • Первое заседание Президиума Центрального комитета РПРК

    Президиум Москва январь 201620 января 2016 г. в Москве состоялся 20 января в Москве состоялось I –ое  заседание  Президиума ЦК РПРК, в работе которого участвовали члены Президиума, Ревизионной комиссии Профсоюза, а также заместитель директора Департамента экономики и финансов Минкультуры России А. В. Локияева и Исполнительный секретарь Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ Н.Г. Урвачев.

    Участники обсудили актуальные вопросы оплаты труда работников учреждений культуры в 2016 году, проанализировали План практических действий по реализации замечаний и предложений, высказанных на VIсъезде РПРК 14 октября 2015 года. Председатель Профсоюза С.Н. Цыганова сообщила о взаимодействии с руководством Министерства культуры РФ на данном этапе.

    Представитель Министерства культуры РФ сообщила о предварительных итогах  выполнении «дорожных карт» за 9 месяцев 2015 года в РФ и регионах. Она привела статистические данные о размерах заработной платы работников культуры по субъектам РФ,  о планируемых к принятию документах, в том числе профстандартов, норм труда. Представитель Министерства культуры РФ отметила, что в сфере культуры принято 7 профессиональных стандартов; в 2015 году рассмотрено 14 проектов профстандартов, 3 из которых направлены на согласование, а 11 возвращены на доработку. Кроме того, в настоящее время в Министерстве юстиции РФ на регистрации находятся отраслевые нормы труда по культурно-досуговым учреждениям. Сфера культуры занимает среди бюджетных отраслей первое место по количеству заключенных «эффективных контрактов».

    С целью совершенствования деятельности РПРК Президиум  утвердил также план молодежного совета РПРК на 2016 год, положения об отраслевых комиссиях ЦК РПРК и координаторе ЦК РПРК в федеральном округе РФ.

    Принято решение о проведении II – го Пленума ЦК РПРК в г. Владимире 13 апреля 2016 года с повесткой дня «Эффективная защита социально –  трудовых прав – необходимое условие выполнения «Концепции развития дополнительного образования детей».

    Информация Минкультуры РФ от 20.01.2016 г.


    Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников

    На рабочей группе Комиссии по доходам, заработанной плате и уровню жизни населения Российской трехсторонней комиссии 12 февраля 2016 года состоялось обсуждение проекта приказа Министерства образования и науки России «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».

    С сообщением выступил представитель Департамента государственной политики в сфере общего образования Министерства образования и науки России.

    Проект Приказа устанавливает продолжительность рабочего времени или норм часов педагогической работы за ставку заработанной платы, установленных педагогическим работникам, а также продолжительность рабочего времени, установленной иным работникам по занимаемым должностям. Четко регламентирует выполнение нормируемой части педагогической работы преподавателям, которая выражается в объеме их учебной нагрузки (преподавательская работа) и другой части педагогической работы, предусмотренной трудовым договором, требующим затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов. Определяет режим рабочего времени педагогических работников в каникулярное время.

    Участниками рабочей группы принято решение:- согласиться в основном с проектом приказа Министерства образования и науки России.

    По материала сайта РПРК             http://rprk.ru/index.php?option=view_html&id=111


    Время проявить солидарность!

    В День международной солидарности трудящихся — 1 мая  профсоюзы Красноярского края и страны проводят демонстрации и митинги с требованиями достойного труда, достойной заработной платы, социальных гарантий.
    В г. Красноярске 1 мая 2016 года состоится демонстрация и митинг под девизом «Нет – росту налогов и цен! Да — росту зарплат и пенсий!».

    Начало сбора  участников шествия в 10.30 около здания Красноярского краевого суда со стороны проспекта  Мира.  Шествие в колонне начнется в 11 часов.

    Приглашаем Вас принять участие в первомайских мероприятиях и поддержать справедливые требования трудящихся Красноярского края.

    Мы будем рады видеть Вас на нашем мероприятии!

     


    Профсоюз помог!

    В июне 2016 г. приказом по одному из муниципальных учреждений культуры Красноярского края была уволена заведующая досуговой деятельностью Г.Д.  Согласно приказа, трудовой договор с ней был расторгнут по ст. 71 Трудового кодекса РФ, как с невыдержавшей испытательный срок (без компенсации за неиспользованный отпуск).

    Вместе с тем при заключении трудового договора с Г.Д.  в нем не было предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Читать далее »


    Спортивные «Звезды культуры» г. Боготола

    IMG_7383Август – горячая пора для желающих вести активный, спортивный образ жизни, испытать  незабываемые впечатления, покорить новые спортивные вершины. Девушки из команды «Звёзды культуры» профсоюза работников культуры г. Боготола в течение недели приняли участие в двух городских спортивных мероприятиях и в сплаве по реке Мана.

    13 августа в г. Боготоле прошли соревнования, посвящённые Дню физкультурника. Кособукова Елена заняла 1 место по стрельбе из пневматической винтовки и 3 место в беге на 100 м. Афросина Алёна заняла 3 место в стрельбе. Семья Кособуковых (папа, мама, сын) победили в семейных стартах. Читать далее »


    Как применять профессиональные стандарты в учреждениях культуры

    Вопрос введения профессиональных стандартов в учреждениях культуры и искусства остается по-прежнему актуальным.

    В этом году краевой комитет профсоюза с участием Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов провел по группам районов несколько семинаров для руководителей учреждений и профактивистов  по внедрению профессиональных стандартов в учреждениях культуры.

    ЦК Российского профсоюза работников культуры направил методические рекомендации по применению профстандартов в учреждениях культуры.

    С документом можно ознакомиться на странице «Документы» в разделе «Профстандарты».


    Встреча с молодыми специалистами музыкальной школы

    1 ноября 2016 года в МБУДО «Детская музыкальная школа № 1» состоялось собрание молодых специалистов учреждения, на котором представитель краевой организации профсоюза проинформировал работников об основных направлениях деятельности краевой организации, правах и гарантиях членов профсоюза. Все желающие получили юридические консультации по волнующим их вопросам.


    Интеллектуальная игра «Профсоюзный брейн-ринг»

    15 декабря 2015 г. на очередном заседании президиума крайкома профсоюза работников культуры было принято решение о проведении интеллектуальной игры «Профсоюзный брейн-ринг» в 2017 году. Заявки с указанием списка членов профсоюза, желающих принять участие в игре необходимо направить в краевую организацию не позднее 1 ноября 2017 г.

    Порядок и условия проведения игры определены в Положении, с которым можно ознакомиться по следующей ссылке: http://24profkultur.ru/intellektualnaya-igra-profsoyuznyiy-breyn-ring-2/


    Обзор законодательства и иных нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений за 1 квартал 2017

    Российский профсоюз работников культуры подготовил для членов профсоюза  для использования в работе Обзор федеральных законов, нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений за 1 квартал 2017 года.


    Мнение Минтруда РФ о расчетном листке

    Трудовой кодекс РФ (ст. 136) предусматривает обязанность работодателя извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы,  размерах и об основаниях произведенных удержаний,  общей денежной сумме, подлежащей выплате. Эту обязанность работодатели реализуют посредством выдачи каждому работнику расчетных листков.

    При этом в соответствии с частью 2 статьи 136 Трудового кодекса РФ форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов. Таким образом, работодатель обязан извещать работника о составных частях заработной платы при выплате заработной платы, в соответствии с формой, утвержденной работодателем. При этом Трудовой кодекс РФ не регламентирует порядок извещения работника о составных частях заработной платы (расчетный листок).

    Минтруд РФ в своем письме от 21.02.2017 № 14-1/ООГ-1560 «Об электронных расчетных листках» сделал вывод о том, что если в трудовом договоре, коллективном договоре, локальном нормативном акте предусмотрен порядок извещения работника о составных частях заработной платы (расчетный листок) посредством электронной почты, то данный порядок, не нарушает положения статьи 136 Трудового кодекса РФ.


    Управление