Новости

  • Рубрик нет
  • Очередной семинар

    18 декабря 2014 г.  в 15 часов в зале Федерации профсоюзов края состоится очередной семинар с председателями первичных профсоюзных организаций по теме «Совершенствование системы оплаты труда».

    Приглашаются председатели первичных профорганизаций г. Красноярска.


    Мониторинг по задолженности по заработной плате

    В связи со сложной ситуацией, связанной с введением санкций в отношении России, Губернатором Красноярского края дано поручение отраслевым министерствам проводить мониторинг организаций, оказавшихся в трудном финансовом положении.

    Отраслевые профсоюзы  будут вести независимый мониторинг организаций, имеющих первичные профсоюзные организации, финансовое состояние которых не позволяет вести дальнейшую деятельность в прежних объемах.

    Начиная с 12 января 2015 года крайком профсоюза будет собирать  сведения об организациях, имеющих задолженность по заработной плате, планирующих приостановку работы или сокращение численности или штата.

    Всем председателям членских профсоюзных организаций необходимо подключиться к работе, и в случаях появления задолженности по заработной плате в учреждениях культуры, спорта и молодежной политики или планирования сокращения численности или штата, просим направлять соответствующую информацию в крайком по телефону или электронной почте.


    Обращения в министерства края

    В крайком профсоюза работников культуры поступают многочисленные обращения руководителей муниципальных учреждений культуры,  членов профсоюза по вопросу   начавшихся в очередной раз мероприятий по сокращению численности работников.

    В этой связи крайком профсоюза работников культуры направил письма министру финансов Красноярского края, министру культуры Красноярского края.

    Письмо министру финансов края

    Письмо министру культуры края


    Краевая статистика о средней заработной плате за 2014 год

    Территориальный орган Федеральной службы статистики по Красноярскому краю разместил информацию о размере средней заработной платы по экономике в крае и уровне средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.

    Так, средняя заработная плата по экономике по краю за 2014 год составила 34233,9 руб. Уровень средней заработной платы работников учреждений культуры в организациях государственной и муниципальной форм собственности за январь-декабрь 2014 года составил:

    в целом по краю — 19638,2 руб., в

    в краевых учреждениях – 27505,9 руб.,

    в муниципальных учреждениях – 17170,4 руб.

    Самая низкая оплата труда в Иланской, Ирбейском и Назаровском районах (9690,0 руб., 9554 руб., 9858,0 руб.), самая высокая, не считая северные территории,  — в г. Красноярске (22260,0 руб.).

    Уровень средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в организациях государственной и муниципальной форм собственности  за январь-декабрь 2014 года составил:

    в краевых учреждениях — 28360,7 руб.,

    в муниципальных учреждениях – 33779,7 руб.

    Более подробную информацию по районам и городам края смотрите на нашем сайте на странице «Документы» в разделе «Заработная плата в цифрах».


    Еще раз о спартакиаде трудящихся Красноярского края

    Крайком профсоюза работников культуры напоминает, что Спартакиада трудящихся Красноярского края продолжает проводиться по следующим видам спорта и  в следующие сроки:

    Мини-футбол — 16-17 мая, спорткомплекс «Металлург»

    Пляжный волейбол — 20-21 июня, о. Отдыха (открытые в/б площадки)

    Гиревой спорт — 20 июня, ДС им. И. Ярыгина (т/зал «ОЛИМП»)

    Стритбол — 21 июня, о. Отдыха (стадион «Юность»).

    Членам профсоюза, желающим принять участие в мероприятиях, необходимо направлять свои заявки в крайком профсоюза работников культуры по электронной почте.


    Не согласны с увольнением председателя и его заместителя

    15 марта 2016 года краевая организация профсоюза работников культуры, рассмотрев  запрос КГАУ «ЦМИ «Форум» о предоставлении согласия в порядке статьи 374 ТК РФ на расторжение трудового договора с начальником технического отдела и заместителем директора по хозяйственной работе, занимаемые председателем и заместителем председателя первичной профсоюзной организации учреждения, не дала свое согласие на их увольнение по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности или штата работников. Документы, необходимые для установления фактического сокращения, работодателем не представлены.

    В январе 2016 года руководитель учреждения уже обращался с просьбой дать согласие на увольнение председателя и заместителя председателя первичной профсоюзной организации. Тогда президиум также отказал со ссылкой на соответствующие нормы Трудового кодекса РФ.


    О минимальном размере оплаты труда

    На ближайшие три года планируется законодательно закрепить повышение минимального размера оплаты труда. Проектом федерального закона, внесенного Правительством РФ, предлагается установить минимальный размер оплаты труда с 1 января:

    — 2016 года в сумме 6675 рублей в месяц;

    — 2017 года в сумме 7142 рубля в месяц;

    — 2018 года в сумме 7606 рублей в месяц.

    С 1 января 2015 года МРОТ установлен в размере 5965 рублей в месяц.


    Встреча с министром

    18 сентября 2015 г. состоялась встреча представителей крайкома профсоюза работников культуры и Федерации профсоюзов края  с министром культуры Красноярского края Еленой Николаевной Мироненко. В ходе встречи были обсуждены вопросы дальнейшего социального партнерства и заключения краевого отраслевого соглашения на 2016-2018 гг.


    Новые общие требования к определению нормативных затрат в сфере образования, науки и молодежной политики

    9 ноября 2015 г. вступил в силу приказ Минобрнауки России  от 22 сентября 2015 г. №1040 «Об утверждении общих требований к определению нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг в сфере образования, науки и молодежной политики, применяемых при расчете объема субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) государственным (муниципальным) учреждением». Читать далее »


    Обучение продолжается…

    3 декабря 2015 г. для председателей профсоюзных организаций и членов профсоюза состоялся семинар по теме «Коллективный договор: понятие, стороны, порядок заключения».

    В ходе обучения участники узнали о порядке заключения коллективного договора и необходимых действиях на каждом из этапов ведения коллективных переговоров; о гарантиях лицам, участвующим в коллективных переговорах. Кроме того, были разобраны типичные ошибки, возникающие при заключении коллективного договора.


    Управление