Красноярская краевая организация

24 ноября 2014 года состоялось очередное заседание Главной коллегии Министерства культуры Красноярского края, на которой обсуждались вопросы о создании интернет-портала «Культура Красноярского края» и о Концепции библиотечного обслуживания детей в Красноярском крае на 2015-2020 годы.

Интернет-портал рассматривается, как виртуальное культурное пространство Красноярского края. Для создания портала предполагается решить следующие задачи: создать банк информации о произведениях культуры, выдающихся жителях и объектах культурного наследия края; обеспечение информационной поддержки творческих коллективов. ремесленников из удаленных районов края; продвижение отдельных культурных инициатив; сохранение и популяризация лучших образцов искусства и культуры края и другие.

Не менее интересным и значимым было обсуждение проекта Концепции библиотечного обслуживания детей в Красноярском крае на 2015-2020 годы. В нем  затронуты современная система библиотечного обслуживания детей в крае,  нормативное правовое регулирование деятельности библиотек,  сохранение и пополнение фондов библиотек; развитие кадрового потенциала; материально-техническое обеспечение библиотек и др.

18 декабря 2014 г. состоялось очередное заседание президиума крайкома профсоюза работников культуры, на котором были рассмотрены организационные и финансовые вопросы, в том числе о работе молодежного совета краевой организации профсоюза работников культуры, об утверждении  состава комиссии по подведению итогов конкурса «Лучшая членская профсоюзная организация…», плана работы на 2015 год.  На профсоюзный учет были приняты две вновь образованные первичные профсоюзные организации сельского дома культуры п. Солонцы  и детской школы искусств г. Сосновоборска.

Также было принято обращение в адрес депутатов Законодательного Собрания края о включении специалистов учреждений молодежной политики в перечень лиц, работающих и проживающих в сельской местности и имеющих право на получение субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг. С материалами президиума можно ознакомиться на странице «О профсоюзе».

По  окончании состоялся семинар «Совершенствование системы оплаты труда» и поздравление с наступающими новогодними праздниками председателей первичных профсоюзных организаций.

23 января 2015 года в театре оперы и балета продолжились переговоры по заключению коллективного договора. Обе стороны активно осуждали вопросы оплаты труда, в том числе оплату в выходные и нерабочие праздничные дни. Вызвали дискуссию  вопросы предоставления компенсаций за использование личных инструментов,  состава комиссий по распределению стимулирующих выплат и  другие.

16 апреля 2015 г. краевая организация профсоюза получила ответ  Минобрнауки РФ на запрос о применении нового порядка определения учебной нагрузки  и продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников.

Как сообщил Департамент государственной политики в сфере воспитания детей и молодежи Минобрнауки России, профсоюзом работников народного образования и науки РФ подготовлен информационно-методический бюллетень № 2 «Рабочее время работников образовательных учреждений: общие положения и особенности правового регулирования», содержащий разъяснения по вопросам применения приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре».

Ответ Минобрнауки РФ

Информационный бюллетень № 2

19 октября 2015 года творческим работником одного из краевых учреждений культуры края при участии юриста краевой организации был выигран судебный процесс о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. После вступления решения суда в законную силу творческому работнику будет назначена пенсия.

В ближайшее время решение суда будет размещено на нашем сайте в разделе «Документы» — «Судебная практика».

Федеральным законом от 29.06.2015 № 200-ФЗ «О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации» с 11 июля 2015 года вносятся изменения в ст. 64 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с вносимыми изменениями,  по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

В настоящее время срок, в течение которого работодатель обязан предоставить такой письменный ответ, законодательно не предусмотрен.

Кроме того, Федеральным законом от 29.06.2015 № 201-ФЗ «О внесении изменений в статьи 84.1 и 261 Трудового кодекса Российской Федерации» в Трудовой кодекс РФ с 11 июля 2015 года вносятся поправки, предусматривающие дополнительные гарантии для беременных женщин, о которых информация на сайте размещалась ранее.

30 декабря 2016 года Федерацией профсоюзов Красноярского края и Правительством Красноярского края подписано соглашение  по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края на 2017 год.

Соглашение определяет обязательства работодателей и их представителей по вопросам оплаты труда,  трудовых гарантий и льгот. Полный текст документа можно прочитать, перейдя по ссылке http://24profkultur.ru/wp-content/uploads/2017/01/Soglashenie-v-byudzhetnoy-sfere-na-2017-god.pdf

28 октября 2015 г. в ДК «Юбилейныый»  прошла конференция работников культуры Березовского района. Темой конференции было выбрано «Прошлое, настоящее, будущее культуры Березовского района Красноярского края». Начальник отдела культуры районной администрации О.С. Шиян рассказала участникам конференции  о состоянии сферы культуры и перспективах ее развития. Опытом работы  на  своих территориях поделились глава Зыковского сельсовета, директор МБУК «Межпоселенческая библиотека».

На конференции были приглашены специалисты Государственного центра народного творчества,  сообщившие о современной практике работы сельских клубов, об отчетности.

Среди участников была наша краевая организация. С докладом об эффективном контракте выступила председатель О.А. Гаговская.

В конце встречи своим творчеством порадовал всеми любимый Ансамбль танца Сибири им. М.С. Годенко.

19 ноября состоялся семинар-практикум по теме «Сокращение численности или штата работников».

В ходе семинара участники самостоятельно решали практические задачи, связанные с увольнением  работников по сокращению численности или штата. Обсуждали порядок и сроки проведения мероприятий по сокращению работников, расторжения трудового договора с работником, судебную практику  и другое.