Красноярская краевая организация

Банк России озаботился формированием финансовой культуры граждан. В этих целях он создан информационно-просветительский ресурс http://fincult.info/.

Сайт предназначен для широкой аудитории. В материалах сайта в простой форме разбираются ситуации, с которыми может столкнуться каждый, — от планирования личного бюджета до поиска оптимальной стратегии формирования будущей пенсии. Основная информация сгруппирована по темам, исходя из конкретных потребностей граждан.

Сайт будет содержать не только информационные материалы, но и сервисные функции. В частности, в настоящее время запущены кредитный и депозитный калькуляторы, с помощью которых можно рассчитать свою потенциальную долговую нагрузку и возможный доход по депозиту, предусмотрена страница для проверки легитимности финансовых организаций, которая напрямую связана с официальными данными Банка России.

По материалам СПС Консультант Плюс

ЦК Российского профсоюза работников культуры подготовил обзор судебной практики за 1 полугодие 2017 года.

Выходное пособие при расторжении трудового договора по соглашению сторон следует рассматривать как компенсационную выплату при увольнении; о прекращении трудового договора с руководителем организации; о предложении вакантной вышестоящей должности при уведомлении о предстоящем сокращении — эти и другие темы можно найти на нашем сайте в разделе «Правовая защита».

27 ноября состоялась интеллектуальная игра «профсоюзный брейн-ринг», организованная нашим крайкомом профсоюза работников культуры при поддержке Красноярской краевой молодежной библиотеки.

Игра объединила девять команд первичных профсоюзных организаций учреждений культуры и молодежной политики, около 60 участников и болельщиков из Красноярска, Боготола и Дивногорска.

В результате интересного, напряженного и эмоционального состязания  1 место заняла команда «Форум» первичной профсоюзной организации  КГАУ ЦМИ «Форум», 2 место — команда «Медаль Фрица Геккер» первичной профсоюзной организации КГБУК «Красноярский краевой краеведческий музей», 3 место — команда «ТЮЗенбахи» первичной профсоюзной организации КГАУК «Красноярский театр юного зрителя».

Фотоматериалы https://cloud.mail.ru/public/FHFb/g2F2UbeAY

Новый порядок действует с 1 января 2015 года. Сообщается, что согласно новой пенсионной формуле на размер пенсии влияют: размер заработной платы; длительность страхового стажа; возраст обращения за назначением трудовой пенсии.

Как следует  из письма от 12.01.2018 года  новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования введен   с 1 января 2015 года. Трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий трансформировалась в страховую пенсию и накопительную пенсию.

По новой пенсионной формуле на размер пенсии влияет: Читать далее »

Верховный суд РФ снова помог разобраться в отличиях трудового договора от гражданско-правового. На этот раз сравнение проведено с договором возмездного оказания услуг. В  определении Суд сделал важное уточнение. Подтвердить, что отношения трудовые, можно ссылками:

— на тарифно-квалификационные характеристики работы;

— должностные инструкции;

— любые документальные и иные указания на профессию, специальность, вид поручаемой работы.

В рассмотренном деле одно из таких подтверждений было из центра занятости, который направил гражданина в организацию. В документе среди прочего упоминались конкретная должность, режим работы и информация о факте трудоустройства. Читать далее »

Накануне первомайскиих праздников 24 апреля  в Чечеульском Доме культуры Канского района состоялось торжественное мероприятие по вручению профсоюзных билетов 80 членам профсоюза. Председатель Канского горкома профсоюза кратко рассказа историю профсоюза, также отметила большую роль профсоюза в социально-трудовой жизни работников культуры. Все мероприятие сопровождалось праздничным концертом, подготовленным силами работников клубной системы Канского района, и прежде всего Чечеульского  Дома культуры.

Центральный комитет РПРК подготовил информацию о праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости артистам театров.

Информация о досрочной пенсии артистам

С 1 января 2019 года работники при прохождении диспансеризации получат право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы и среднего заработка. При этом работники предпенсионного возраста и пенсионеры  могут воспользоваться двумя рабочими днями один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка.

Минтруда России в своем письме от 23.10.2018 N 14-1/ООГ-8459 по вопросу обязанности работодателя выдавать расчетные листки при перечислении заработной платы на банковские карты сообщает следующее.

У работодателей есть обязательство выдавать всем работникам расчетные листки при выплате заработной платы, в том числе при перечислении ее на банковские карты. Это связано с тем, что ТК РФ не содержит каких-либо исключений в отношении представления работникам расчетных листков в зависимости от способа выплаты заработной платы.

Минтрудом России доработан проект закона, обязывающего работодателей передавать в Пенсионный Фонд РФ сведения о трудовой деятельности работников.

Проектом закона индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета дополняется разделом «Сведения о трудовой деятельности», в котором учитываются сведения в том числе о приеме на работу, должности, специальности, квалификации, сведения об увольнении и основаниях прекращения трудового договора.

В доработанном варианте проекта предложен уточненный порядок представления сведений страхователями (с учетом численности работников).

Если численность работников составляет 25 и более лиц, то сведения представляются в электронной форме (ранее — только в электронной форме).

Сведения должны представляться ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. В случае приема на работу и увольнения сведения представляются на следующий день после издания приказа. За непредставление таких сведений проектом предусматривается административная ответственность.

По материалам СПС КонсультантПлюс