Новости

  • Рубрик нет
  • Встречаем Первомай!

    1 мая в День международной солидарности трудящихся профсоюзы традиционно выражают свое отношение к происходящей в стране социально-экономической ситуации, выдвигают свои требования по защите социальных прав и интересов людей труда.

    22 апреля 2021 года состоялось заседание президиум краевого комитета профсоюза, на котором решено принять участие в проведении Всероссийской акции профсоюзов и поддержать утвержденные Исполнительным комитетом ФНПР девиз и общие лозунги первомайской акции профсоюзов 2021 года.

    Предлагается провести собрания в трудовых коллективах по обсуждению Резолюции и голосование в ее поддержку.
    Профсоюзным организациям в городах и районах края также предлагается принять участие во встречах с главами соответствующих муниципальных образований, выдвинуть требования представителям органов государственной власти, местного самоуправления.


    Открытие ресурсного центра поддержки общественных инициатив Рыбинского района

    IMG_671125 января 2017 года на базе МБУК «Централизованная библиотечная система Рыбинского района» состоялось открытие муниципального ресурсного центра поддержки общественных инициатив Рыбинского района и первый семинар с темой «Проектная деятельность как ресурс развития территории». На мероприятие были приглашены представители краевых и муниципальных общественных организаций, заинтересованные проектной деятельностью жители района.

    Руководитель ресурсного центра — Харитонова Елена Николаевна, открывая мероприятие, кратко обозначила основные задачи, стоящие перед организацией, а также рассказала о тех проектах, которые уже реализованы в районе.

    С приветственным словом выступил председатель Рыбинского районного Совета депутатов — Колесов Сергей Михайлович.

    Председатель Красноярской краевой организации Российского профсоюза работников культуры — Гаговская Оксана Алексеевна рассказала о работе краевой организации профсоюза, как некоммерческой организации, в социальном партнерстве по имя развития.

    IMG_6716

    После открытия ресурсного центра представители краевой организации профсоюза встретились с руководителями муниципальных учреждений культуры г. Заозерного и профсоюзным активом. Участники встречи были проинформированы об основных направлениях деятельности краевой организации профсоюза, правах и гарантиях членов профсоюза, кроме того получили юридические консультации по волнующим их вопросам. По итогам мероприятия было принято решение о необходимости проведения в территории обучающего семинара по актуальной теме «Оплата труда» в марте 2017 года.


    Заседание Президиума и Пленума ЦК РПРК

    4 февраля 2014 года состоялось заседание Президиума Центрального комитета РПРК.

    5 февраля 2014 года состоялся VI Пленум Центрального комитета Российского профсоюза работников культуры, на котором рассмотрены вопросы текущей деятельности профсоюза и профсоюзный бюджет на 2014 год. Читать далее »


    Новая система оплаты труда (НСОТ) — первые итоги перехода

    21 марта 2014 г. в рамках мероприятий Главной коллегии министерства культуры Красноярского края в краевой Государственной универсальной научной библиотеке Красноярского края  состоялась секция «Новая система оплаты труда — первые итоги перехода». На ней присутствовали представители министерства культуры края, члены крайкома профсоюза работников культуры, представители Федерации профсоюзов края, руководители отделов культуры края. Читать далее »


    Встречи с профсоюзным активом в г. Канске

    21-23 апреля 2014 года в г. Канске состоялись встречи с профсоюзным активом муниципальных учреждений культуры г. Канска и Канского района, на которых рассматривались актуальные вопросы по реализации программы  поэтапного  совершенствования системы оплаты труда, в том числе  заключения эффективных контрактов, а также последние изменения трудового законодательства. Читать далее »


    Обращение в прокуратуру

    Красноярская краевая организация обратилась в прокуратуру Красноярского края о нарушении трудовых прав работников, выразившихся в неправомерном распределении денежных средств  на разовые поощрительные выплаты по результатам работы за 2013 год руководителем Муниципального бюджетного учреждения культуры Дом культуры «Строитель» (г. Канск). Читать далее »


    Федеральная служба по труду и занятости дала разъяснения

    Федеральная служба по труду и занятости дала разъяснения по расчету компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата работников, а также по порядку предоставления работникам нерабочих праздничных дней. Читать далее »


    Информация Министерства культуры края о реализации «дорожной карты» за первое полугодие 2014 г.

    Крайком профсоюза работников культуры  в рамках  соглашения по урегулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края на 2014 год получил от Министерства культуры Красноярского края  информацию о реализации «дорожной карты» за первое полугодие 2014 года.

    Информация о реализации дорожной карты за первое полугодие 2014 г.

     


    Концепция развития дополнительного образования детей

    4 сентября 2014 г. Правительством РФ утверждена Концепция развития дополнительного образования детей.

    Она разработана Минобрнауки РФ во исполнение решений Национального координационного совета по поддержке молодых талантов России в рамках выполнения Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 599.

    Концепцией определяются основные состояние и проблемы дополнительного образования, цели и задачи, основные механизмы и направления его развития, этапы реализации, а также ожидаемые результаты реализации Концепции. Читать далее »


    Ответ депутата по вопросу доплаты молодым специалистам

    Больше года крайком профсоюза работников культуры добивался решения вопроса по доплате молодым специалистам.

    Толкование действующей  нормы примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Красноярска о персональной выплате молодым специалистам затрудняет реализовать свое право на выплату работнику,  впервые окончившему учреждение среднего профессионального образования, а затем учреждение высшего профессионального образования, после чего заключившему  трудовой договор с муниципальным учреждением культуры в течение трех лет с момента окончания учреждения высшего профессионального образования. Читать далее »


    Управление