Новости

  • Рубрик нет
  • Изменения в Трудовом кодексе РФ

    В конце 2019 года в Трудовой кодекс РФ внесены ряд изменений:

    Во-первых, возможность ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде, которые постепенно станут основной информацией о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

    Введено требование о том, что собираемые сведения работодатель передает в информационную систему Пенсионного фонда России. Работникам гарантируется право запрашивать у работодателя данные о своей трудовой деятельности как на бумажном носителе, так и в электронном формате. Эти сведения также можно получить в МФЦ, ПФР и через Единый портал госуслуг.

    В период с 1 января 2020 г. по 1 января 2021 г., работник должен определиться, будет ли вестись трудовая книжка в отношении сведений о его трудовой деятельности после 1 января 2021 года. В отношении тех работников, которые до 1 января 2021 года подали письменное заявление работодателя о продолжении ведения трудовой книжки, обязанность по ведению трудовых книжек сохранится. При этом в отношении всех работников, поступающих на работу впервые, с 1 января 2021 года ведение сведений о трудовой деятельности осуществляется только в электронном виде.

    Во-вторых, в Трудовой кодекс РФ введена новая статья 360.1, определяющая порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.

    С текстом Федеральных законов и информацией Министерства экономики и регионального развития Красноярского края по вопросу ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде можно ознакомиться ниже.

    Информация Министерства экономики и регионального развития Красноярского края по электронным трудовым книжкам

    ФЗ от 16.12.2019 № 439-ФЗ О трудовой книжке в электронном виде

    ФЗ от 02.12.2019 №393-ФЗ По вопросам принудительного исполнения работодателем обязательств по заработной плате


    Минтруд России по профилактике новой коронавирусной инфекции на работе

    Минтруд России представил памятку по профилактике новой коронавирусной инфекции на работе.

    В ней приведена информация о том, как перевести сотрудника на удаленную работу на дому, а также рекомендации для тех, кто остается на рабочих местах.

    _Памятка_ Минтруда России Профилактика COVID-19


    С днем работника культуры!

    День работника культурыДорогие работники культуры!

    Во все времена роль культуры определялась как чрезвычайно значимая сфера жизнедеятельности человека. Культура формирует существование каждого человека, делает каждый народ неповторимым, берет на себя задачу сохранения духовных и нравственных традиций народов, выступая как качественный показатель уровня жизни общества.

    Талантливые, одухотворенные, неравнодушные, влюбленные в свое дело профессионалы, вы заботливо проводите важную работу по сохранению, воссозданию и приумножению культурного наследия Красноярского края и всей страны!

    Благодаря Вашему творчеству и повседневному труду в домах культуры, библиотеках, музеях, детских школах искусств, театрах проходят яркие фестивали, концерты, конкурсы, открываются новые выставки, развиваются народные промыслы, ведется  культурно-просветительская деятельность в крае. 

    Примите искренние поздравления с Днём работника культуры и пожелания неиссякаемого творческого вдохновения, успехов, здоровья, благополучия и воплощения самых ярких надежд и ожиданий! 


    Открытие ресурсного центра поддержки общественных инициатив Рыбинского района

    IMG_671125 января 2017 года на базе МБУК «Централизованная библиотечная система Рыбинского района» состоялось открытие муниципального ресурсного центра поддержки общественных инициатив Рыбинского района и первый семинар с темой «Проектная деятельность как ресурс развития территории». На мероприятие были приглашены представители краевых и муниципальных общественных организаций, заинтересованные проектной деятельностью жители района.

    Руководитель ресурсного центра — Харитонова Елена Николаевна, открывая мероприятие, кратко обозначила основные задачи, стоящие перед организацией, а также рассказала о тех проектах, которые уже реализованы в районе.

    С приветственным словом выступил председатель Рыбинского районного Совета депутатов — Колесов Сергей Михайлович.

    Председатель Красноярской краевой организации Российского профсоюза работников культуры — Гаговская Оксана Алексеевна рассказала о работе краевой организации профсоюза, как некоммерческой организации, в социальном партнерстве по имя развития.

    IMG_6716

    После открытия ресурсного центра представители краевой организации профсоюза встретились с руководителями муниципальных учреждений культуры г. Заозерного и профсоюзным активом. Участники встречи были проинформированы об основных направлениях деятельности краевой организации профсоюза, правах и гарантиях членов профсоюза, кроме того получили юридические консультации по волнующим их вопросам. По итогам мероприятия было принято решение о необходимости проведения в территории обучающего семинара по актуальной теме «Оплата труда» в марте 2017 года.


    Пленум крайкома профсоюза работников культуры

    3 марта 2014 г. в 10 часов 30 минут состоится очередное заседание Пленума крайкома профсоюза работников культуры по вопросам отчетности за 2013 год и задачах на 2014-2015 гг.   Мероприятие пройдет по адресу:  г. Красноярск, ул. К. Маркса, 93, 3 этаж, зал Федерации профсоюзов края.


    90 лет Центральной городской детской библиотеки им. Н. Островского

    28 марта 2014 года в Детской музыкальной школе № 1 г. Красноярска состоялось торжественное мероприятие, посвященное 90-летию Центральной городской библиотеки им Н. Островского. Читать далее »


    С Днем Победы!

    День Победы

    Дорогие члены профсоюза, ветераны отраслей культуры и спорта!

    От всего сердца примите искренние поздравления с Днем Победы!

    9 мая — знаменательная дата, которая в каждой душе россиян помнится как символ мужества и  героизма!

    69 лет назад наши деды и отцы одержали Великую Победу над фашизмом.

    Низкий   поклон всем, кто отвоевал мирное небо, кто ковал Победу в тылу.

    С Днем Победы! Здоровья, мира, тепла и уюта в ваших домах, любви и уважения окружающих!

     


    О реализации соглашения в бюджетной сфере и «дорожной карты»

    06.12.2013 г. было заключено соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края, одним из пунктов которого (2.1.6) предусмотрено обязательство Правительства Красноярского края рассмотреть вопрос о возможности внесения изменений в действующую систему оплаты труда работников бюджетной сферы.

    В письме от 06.06.2014 г. № 13-09/2809 Министерство культуры края  информировало, что названный вопрос  рассмотрен на рабочей группе по подготовке предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы Красноярского края от 30.05.2014 г.

    Решено предусмотреть:

    — увеличение окладов всем категориям работников на 10 % за счет фонда стимулирующих выплат;

    — возможность установления выплат за работу в ЗАТО и в сельской местности в компенсационные выплаты, исключив при этом персональные выплаты по указанным основаниям;

    — возможность установления повышающих коэффициентов к окладу за квалификационную категорию, исключив при этом персональные выплаты (при этом компенсационные и иные выплаты начисляются на оклад без повышающих коэффициентов за квалификационную категорию).

    Также крайкому профсоюза направлена информация  о реализации «дорожной карты» в части оплаты труда за первый квартал 2014 г.

    Дорожная карта 1 квартал 2014


    Система оплаты труда будет изменена

    30 мая 2014 г. прошло заседание рабочей группы по подготовке предложений по совершенствованию  системы оплаты труда работников бюджетной сферы Красноярского края.

    На заседании, помимо подведения итогов по переводу учреждений Красноярского края на новые условия оплаты труда в  2013 году, были рассмотрены  единые подходы  по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы Красноярского края.

    В соответствии с одобренными подходами предлагается Читать далее »


    Внимание, фотоконкурс ФНПР

    Напоминаем о возможности принять участие в фотоконкурсе «Культура в объективе профсоюза», проводимого Федерацией независимых профсоюзов России.

    Участником конкурса может быть любой из членов профсоюза.

    Необходимая информация о сроках и условиях проведения конкурса представлена в прикрепленных ниже документах.

    фотоконкурс Культура в объективе профсоюзов

     


    Управление