Главная

  • Новости (633)
  • Семинар в г. Лесосибирске

    8 апреля 2016 г.  для профактива и руководителей учреждений культуры городов Лесосибирска и Енисейска проведен семинар по актуальной теме «Профессиональные стандарты». В ходе обучения проанализированы правовые акты, касающиеся профессиональных стандартов; проведен поэлементный анализ уровней квалификации профессиональных стандартов работников культуры с точки зрения трудовых действий, необходимых знаний и умений; участникам семинара даны рекомендации как «читать» профессиональные стандарты, выявлять соответствие и несоответствие уровней квалификации работников.

    Кроме того, в ходе обучения были затронуты проблемы применения профессиональных стандартов.  После мероприятия проведены консультации по интересующим участников семинара вопросам.


    Методические рекомендации по отраслевым показателям эффективности деятельности

    5 августа 2014 г.  министерство культуры РФ в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы  разработало  Методические рекомендации по взаимоувязке системы отраслевых показателей эффективности деятельности в сфере культуры от федерального уровня до конкретного учреждения и работника (письмо  № 166-01-39/04-НМ).

    В Методических рекомендациях предложены подходы  введения взаимоувязанной системы показателей эффективности деятельности в сфере культуры  от федерального уровня до конкретных учреждения и работника для установления соответствующих таким показателям выплат стимулирующего характера, критериев и условий их назначения с отражением в примерных положениях об оплате труда работников учреждений, локальных нормативных актах и трудовых договорах (контрактах) с руководителями и работниками учреждений в связи с внедрением в учреждениях культуры «эффективного контракта». Читать далее »


    Обучение продолжается…

    19 апреля 2016 года для профактива и руководителей учреждений культуры городов Красноярска, Дивногорска и Сосновоборска на базе НОУ ФПКК «Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов» краевой организацией профсоюза работников культуры организован и проведен семинар по актуальной теме «Профессиональные стандарты». В ходе обучения участникам семинара даны пошаговые рекомендации по внедрению профессиональных стандартов и затронуты проблемы по их применению. 22 апреля 2016 года обучение по указанной теме состоится в г. Канске.


    Предложения о внесении изменений в Федеральный закон «О профсоюзах…»

    Федерацией Независимых Профсоюзов России создана рабочая группа по подготовке проекта федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

    В связи с этим просим до 10 мая 2014 года направить в Красноярскую краевую организацию Российского профессионального союза работников культуры свои предложения о внесении изменений в указанные Федеральные законы для последующей передачи их в Федерацию профсоюзов Красноярского края.


    Ответ Минтруда РФ о включений условий в трудовой договор руководителя

    Ответ Минтруда РФ от 26.12.2013 № 14-2/3056976-6213


    Трудовой распорядок и дисциплина труда — от теории до практики

    10 июня 2014 года в 15:00 состоится семинар по теме «Трудовой распорядок и дисциплина труда».

    На семинаре будет разъясняться понятие трудового распорядка, поощрения за труд, виды дисциплинарных взысканий: порядок применения и снятия. Кроме того, будет дан анализ судебной практики по указанным вопросам.

    Приглашаем всех профактивистов принять участие в мероприятии.

    Место проведения — г. Красноярск, ул. Карла Маркса, 93, 3 этаж, зал Федерации профсоюзов Красноярского края.


    Предварительные итоги опроса по совершенствованию системы оплаты труда

    4 февраля 2014 г.  на совещании председателей территориальных организаций РПРК при обсуждении вопроса «О ходе реализации в 2013 году Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в учреждениях культуры» большинство выступающих отмечали противоречивость статистических данных о выполнении и перевыполнении показателя «дорожных карт» за 2013 год (56,1% от средней зарплаты в субъекте Российской Федерации).

    Учитывая это обстоятельство, ЦК профсоюза и Российская Академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ подготовили анкету для анонимного опроса членов профсоюза.

    Несмотря на наше предложение принять активное участие и привлечь работников к анкетированию, к сожалению, ни одна из профсоюзных организаций не направила в наш адрес анкеты.

    Предлагаем ознакомиться с предварительными итогами анкетирования по регионам — участникам анкетирования.

    Предварительные итоги опроса 2014 г.


    Информация Министерства культуры края о реализации «дорожной карты» за первое полугодие 2014 г.

    Крайком профсоюза работников культуры  в рамках  соглашения по урегулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края на 2014 год получил от Министерства культуры Красноярского края  информацию о реализации «дорожной карты» за первое полугодие 2014 года.

    Информация о реализации дорожной карты за первое полугодие 2014 г.

     


    Концепция развития дополнительного образования детей

    4 сентября 2014 г. Правительством РФ утверждена Концепция развития дополнительного образования детей.

    Она разработана Минобрнауки РФ во исполнение решений Национального координационного совета по поддержке молодых талантов России в рамках выполнения Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 599.

    Концепцией определяются основные состояние и проблемы дополнительного образования, цели и задачи, основные механизмы и направления его развития, этапы реализации, а также ожидаемые результаты реализации Концепции. Читать далее »


    Встреча в Краснотуранском районе

    Библиотека

    15 октября 2014 года состоялась встреча с членами профсоюза МБУК Централизованная библиотечная система Краснотуранского района.

    На встрече председатель крайкома профсоюза работников культуры рассказала об изменении системы оплаты труда, уровне средней заработной платы в муниципальных образованиях и крае в целом, эффективном контракте, о ситуации с минимальной заработной платой и т.п. Так,  по итогам первого полугодия 2014 года средняя заработная плата работников культуры Краснотуранского района составила 11041,60 рублей или 32,9 % от средней заработной платы по Красноярскому краю за тот же период (33513 рублей). Этот показатель ниже, чем средняя заработная плата работников муниципальных учреждений культуры в крае в целом в крае — 16838,8 рублей.

    Совместно с членами профсоюза обсуждены проблемы, возникающие в работе библиотеки при реализации «дорожных карт»:  недостаточность комплектования книжных фондов, сложность привлечения читателей, невысокий уровень заработной платы.


    Управление