Методические рекомендации по нормам труда

  • Рубрик нет
  • Рекомендации по особенностям введения типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа

    Письмо Минкультуры РФ от 14.07.2016 № 217-01-39-нм


    Методических рекомендаций по формированию штатной численности работников государственных (муниципальных) культурно-досуговых учреждений и других организаций культурно-досугового типа с учетом отраслевой специфики

    Приказ Минкультуры РФ от 30.12.2015 № 3453


    Методические рекомендации по введению нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях культуры с указаниями особенностей введения типовых норм труда в библиотеках, фильмофондах, зоопарках, музеях и других организациях музейного типа

    Письмо Министерства культуры РФ от 03.07.2015 № 231-01-39-НМ


    Методические рекомендации по применению нормативов штатной численности работников государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа и библиотек

    Приказ Минкультуры России от 01.09.2011 N 906


    Методические рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях

    Приказ Минтруда России от 30.09.2013 N 504


    Методические рекомендации по формированию штатной численности государственных (муниципальных) учреждений культуры (библиотек, фильмофондов, зоопарков, музеев и других организаций музейного типа) с учетом отраслевой специфики

    Приказ Минкультуры РФ от 30.12.2014 № 2479

     


    Российская газета

    Список российских спортсменов, тренеров и персонала, допущенных до Олимпиады в Пхенчхане, будет обна [...]

    ГИБДД выявила в 2017 году более 700 тысяч нарушений правил перевозок детей. Так, при оформлении кажд [...]

    Корабль Dragon с грузом для МКС успешно выведен на орбиту [...]

    20 декабря эксперты обсудят в "РГ" школьное питание [...]

    В Кабардино-Балкарии в ходе контртеррористической операции ликвидировали водителя машины, открывшего [...]

    Управление