Главная

Категории: Главная->Главная->Новости

Встречи с профсоюзным активом в г. Канске

21-23 апреля 2014 года в г. Канске состоялись встречи с профсоюзным активом муниципальных учреждений культуры г. Канска и Канского района, на которых рассматривались актуальные вопросы по реализации программы  поэтапного  совершенствования системы оплаты труда, в том числе  заключения эффективных контрактов, а также последние изменения трудового законодательства.

21 апреля 2014 г.  работники  КГБОУ СПО Красноярский краевой библиотечный техникум проявили интерес к обозначенным темам, а студентами   принято решение о необходимости создания студенческой первичной профсоюзной организации.

Для работников КГБУК «Канский драматический театр»  в целях согласования интересов с работодателем вопросов по регулированию социально-трудовых отношений актуально заключение коллективного договора с изложением условий оплаты труда в учреждении, по режиму труда и отдыха, участию первичной профсоюзной организации в работе учреждения, а также по охране труда. Требуется проведение специальной оценки по условиям труда с замерами параметров вредных и опасных факторов, разработка мероприятий и принятие мер по снижению опасных и вредных факторов до нормативных значений, проведение мероприятий по ремонту хозяйственных и подсобных помещений.

Следует отметить, что указанные проблемы поднимались в том числе работниками и руководителями районных и городских учреждений культуры.

23 апреля состоялась встреча с главой Канского района — Красношапко Людмилой Наумовной, в ходе которой обсуждались как достижения, так и проблемы, существующие в учреждениях культуры Канского района, в частности:

— централизация библиотек и клубов;

— недостаточное финансирование учреждений культуры;

— отток квалифицированных кадров из района и отсутствие жилья.

Также отмечалось, что в городе Канске существует проблема «завышенных» показателей по «дорожной карте», т.к. значительный отток населения приводит в том числе к снижению посещаемости проводимых учреждениями мероприятий.

На наш взгляд, подобные встречи  очень важны и полезны для всех.

 

Оставить комментарий

Вы должны зайти чтобы оставить комментарий.

Управление