Главная

Соревнования по боулингу

14 ноября 2022 года Красноярская краевая организация ОПРК провела осенние соревнования по боулингу среди 14 команд первичных профсоюзных организаций краевых и муниципальных учреждений спорта, культуры и молодежной политики. В боулинг-клубе «Шаровая молния» в очередной раз царил профсоюзный спортивный дух соревнований. Члены профсоюза активно начали тренировочный этап, после которого вторая игра шла в зачет соревнований.

По итогам игры места распределились следующим образом:

I место — команда «Дружина» первичной профсоюзной организации  КГАУК КГТОИБ имени Д. А. Хворостовского — 525 очков;

II место — команда «Молоко» первичной профсоюзной организации КГАУК «Красноярский театр юного зрителя» — 495 очков;

III место — команда «Краевушка» первичной профсоюзной организации КГАУК «Государственная универсальная научная библиотека Красноярского края» — 492 очка.

Лучшим игроком признан член профсоюза из универсальной научной библиотеки Рукосуев И.П. —  150 очков.

Выражаем благодарность всем участникам соревнований и председателям первичных профсоюзных организаций, подготовившим команды!

Результаты соревнования по боулингу 14.11.2022

Время незанятости творческих работников оплачивается

4 ноября 2022 г. принят Федеральный закон № 434-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», которым определен порядок и размер оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании и (или) исполнении произведений или не выступают. В октябре 2021 года Конституционный Суд РФ признал  часть 5 статьи 157 Трудового кодекса РФ не соответствующей Конституции РФ. Благодаря активности Общероссийского профсоюза и его региональных организаций по проекту закона была выработана профсоюзная позиция, которая нашла поддержку в ходе его обсуждения с Министерством культуры РФ и Минтруда РФ.

Что предусматривает закон?  Помимо ранее закрепленной обязанности устанавливать коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами особенности труда (в статье поименованы часть особенностей) творческих работников театров и концертных организаций, в статье 351 Трудового кодекса РФ законодатель закрепил важную и актуальную для творческих работников гарантию. Так, если творческие работники в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении произведений или не выступают, то указанное время не является временем простоя и оплачивается в размере не менее тарифной ставки, оклада (должностного оклада) творческого работника с доплатами и надбавками компенсационного характера, доплатами и надбавками стимулирующего характера, не связанными с участием в создании и (или) исполнении  произведений или выступлением, рассчитанными пропорционально указанному времени, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, рассчитанного пропорционально указанному времени.  Эта гарантия действует, если творческий работник не заняты по инициативе работодателя либо по причинам, не зависящим от воли сторон. Если творческие работники  не выступают по своей инициативе, то размер и порядок оплаты этого времени должен определяться  коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Закон в части оплаты труда вступает в силу с 1 марта 2023 года.

 ФЗ 434 творческие работники

Письмо ЦК ОПРК

Встреча с министром спорта Красноярского края

1 ноября 2022 года состоялась встреча председателя ККО ОПРК с министром спорта Красноярского края Петровским Денисом Витальевичем. На встрече обсуждались вопросы взаимодействия с министерством спорта края, подготовки к реализации Федерального закона от 30.04.2021 N 127-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» и Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», о внесении изменений в Закон Красноярского края «О физической культуре и спорте в Красноярском крае» в части условий государственной поддержки спортсменов, тренеров. Как отметил министр, в ноябре планируется проведение краевого совещания для руководителей учреждений физической культуры и спорта, на котором будут освещены данные направления.

«Звезды культуры» стали призерами соревнований!

IMG-20221029-WA0008

29 октября в г. Боготол прошёл зимний муниципальный Фестиваль ВФСК «ГТО». В Фестивале приняло участие 6 команд по 4 видам состязаний: стрельба из пневматической винтовки, сгибание и разгибание рук в упоре на полу, пресс и наклон вперёд из положения стоя на гимнастической скамейке.

Команда первичной профсоюзной организации работников культуры города Боготола «Звёзды культуры» успешно выступила и показала хорошие результаты. В личном зачёте в своей возрастной категории Д. Алёна дебютировала и была награждена бронзовой медалью; А. Алена стала серебряным призером соревнований!

 Поздравляем команду и желаем дальнейшего совершенствования в физическом и интеллектуальном направлении!

Ветеран труда края — порядок и условия присвоения звания

С 1 июля 2022 года в Красноярском крае изменились условия получения звания “Ветеран труда края”. Изменения в Закон края «О мерах социальной поддержки ветеранов» были внесены в феврале.

С 1 июля 2022 года звание “Ветеран труда края” и соответствующие меры социальной поддержки (50% оплата ЖКУ, оплата проезда в общественном транспорте, единовременная денежная выплата, 50% оплата лекарств) получают:

– мужчины, достигшие возраста 60 лет и имеющие продолжительность работы не менее 40 лет, в том числе 25 лет в крае, женщины, достигшие возраста 55 лет и имеющие продолжительность работы не менее 35 лет, в том числе 20 лет в крае, имеющие поощрения высших органов государственной власти края, их руководителей за профессиональное мастерство и добросовестный труд, выдающиеся заслуги в хозяйственной, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной, благотворительной и иной деятельности, способствующей всестороннему развитию края;

– мужчины, достигшие возраста 55 лет и имеющие продолжительность работы не менее 30 календарных лет, в том числе 20 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 25 календарных лет в местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, женщины, достигшие возраста 50 лет и имеющие продолжительность работы не менее 25 календарных лет, в том числе 15 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 20 календарных лет в местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие поощрения высших органов государственной власти края, их руководителей за профессиональное мастерство и добросовестный труд, выдающиеся заслуги в хозяйственной, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной, благотворительной и иной деятельности, способствующей всестороннему развитию края.

Специалисты Федерации профсоюзов Красноярского края подготовили информацию о порядке присвоения звания «Ветеран труда края» и перечне наград Красноярского края.

Награды края для Ветерана труда края

О трудовых правах и гарантиях мобилизованных работников

Центральный комитет Общероссийского профсоюза работников культуры подготовил краткую информацию  о трудовых правах и гарантиях мобилизованных работников. Предлагаем ознакомиться с ней и довести до сведения членов профсоюза.

О правах мобилизованных

Семинар-совещание в Москве

12 октября 2022 в Москве прошел семинар-совещание руководителей региональных организаций Общероссийского профсоюза работников культуры. В работе семинара приняло участие более 70 представителей региональных организаций.

С информацией о взаимодействии Департамента Минкультуры РФ с Профсоюзом по защите социально-трудовых прав работников детских школ искусств в современных условиях выступила Юркова Ольга Александровна, заместитель директора Департамента региональной политики, образования и проектного управления Министерства культуры РФ.

Брехова Ирина Анатольевна, начальник отдела анализа и планирования в сфере оплаты труда Департамента экономики и финансов Министерства культуры РФ, представила информацию «Об обеспечении сохранения уровня заработной платы работников культуры в 2022 году».

По вопросу об утверждении требований к системам оплаты труда бюджетников выступил Сафонов Александр Львович, профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при Правительстве России.

Управление