Главная

11 августа в г.Боготоле прошёл спортивный праздник, посвящённый Всероссийскому Дню физкультурника. Во время торжественной части были вручены знаки ГТО сдавшим нормативы в своих возрастных категориях. Члены профсоюзной команды «Звёзды культуры» Олейник Ирина, Гулькова Виктория, Кособукова Елена, Агабалаева (Афросина) Алёна получили золотые знаки ГТО.

Председатель профсоюза Олейник Ирина была отмечена благодарственным письмом от исполняющей обязанности главы города Деменковой Е.М. за плодотворное сотрудничество в области физкультуры, спорта, туризма и пропаганду здорового образа жизни.

Продолжением торжественной части стали соревнования по различным видам спорта. И опять наши «звёзды» оказались на высоте. Кособукова Елена взяла золото в стрельбе из пневматической винтовки, Агабалаева Алёна золото в дартсе, Олейник Ирина серебро в стрельбе и бронзу в дартсе. Жаркая погода не помешала нашим спортсменкам показать высокие результаты, получить массу положительных эмоций и обсудить предстоящий сплав по р.Чулым.

IMG-1a922ed65046660b0cee60d49101fdb9-V IMG-5fd2423349b847a70c3dda84b41dba46-V

Уведомительная регистрация коллективных договоров

По информации департамента экономической политики и инвестиционного развития администрации г. Красноярска лишь незначительное количество заключаемых коллективных договоров проходит уведомительную регистрации в соответствующем органе по труду.

Обращаем внимание, что в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор в течение семи дней со дня подписания направляется работодателем на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним, осуществления контроля за их выполнением на территории города Красноярска установлен постановлением администрации г. Красноярска от 31.10.2016 N 601.

В г. Красноярске полномочиями по уведомительной регистрации наделен отдел развития социального партнерства и трудовых отношений департамента экономической политики и инвестиционного развития администрации г. Красноярска.

«Чтобы получить бесплатную путевку — надо быть многодетной одинокой матерью-инвалидом»

Так отозвался о системе детского оздоровительного отдыха председатель ФНПР М.В. Шмаков на заседании Российской трехсторонней комиссии 29 июня 2018 года.

Обсуждение вопроса о детском оздоровительном отдыхе он начал с предложения вовсе снять этот вопрос с обсуждения на заседаниях РТК:

— Отдых детей трудящихся сейчас фактически прекращен. Все делается на коммерческой основе, а чтобы получить бесплатную путевку — надо быть многодетной одинокой матерью-инвалидом. Детские лагеря в основном ликвидированы как непрофильные активы по требованию законодательства. Мы думаем, что эту проблему вообще надо снять с рассмотрения РТК. РТК должна заниматься социально-трудовыми вопросами: зарплатами, пенсиями, охраной труда, работой социальных фондов. А это передать, например, в Общероссийский народный фронт. Читать далее »

Депутаты края поддержали законопроект о пенсионной реформе

5 июля 2018 года на состоявшемся  заседании V сессии Законодательного Собрания Красноярского края рассматривался вопрос  «О проекте федерального закона №489161-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (в части повышения нормативного пенсионного возраста).

Законопроект направлен законодательным органам государственной власти всех субъектов РФ, которые должны его рассмотреть и подготовить отзывы, предложения и замечания. Большинством голосов концепция проекта федерального закона поддержана, принято решение об утверждении отзыва, который будет направлен в комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов и депутатам Государственной Думы от Красноярского края.

Информация ПФР о пенсионной реформе

Пенсионный фонд России подготовил информацию «Что важно знать о новом законопроекте о пенсиях» и «Категории лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию». В документах затрагиваются вопросы продолжительности жизни в России, как будет происходить повышение возраста выхода на пенсию, предлагаемые этапы, у каких категорий льготников возраст выхода на пенсию останется без изменений, специального стажа, дающего право на досрочную пенсию, оснований для досрочного назначения пенсии, увеличения возраста выхода на пенсию для работников, выходящих на пенсию досрочно, а также вопросы, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию.

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Категории лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию

Региональная выплата в учреждениях края будет выше

С 1 сентября 2018 года увеличивается размер заработной платы, применяемый для расчета региональной выплаты, предоставляемой работникам, чья месячная заработная плата при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда ниже установленного размера.

Для целей расчета региональной выплаты размеры заработной платы составят:

29024 рубля — в городе Норильске, в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе;
26792 рубля — в Туруханском районе севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, в Эвенкийском муниципальном районе севернее параллели 63 северной широты;
25675 рублей — в Северо-Енисейском районе, в Эвенкийском муниципальном районе южнее параллели 63 северной широты;
23443 рубля — в Туруханском районе южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, в Кежемском районе;
20094 рубля — в городах Енисейске, Лесосибирске, в Богучанском, Енисейском и Мотыгинском районах;
17861 рубль — в остальных территориях края.

Комиссии по распределению стимулирующих выплат

Краевая организация Российского профсоюза работников культуры запросила у краевых учреждений культуры информацию о наличии комиссий по распределению стимулирующих выплат.

Напомним, что согласно  краевому отраслевому соглашению по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений между министерством культуры Красноярского края и краевой организацией РПРК на 2017-2019, приказу министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 N 136 выплаты стимулирующего характера (за исключением персональных выплат) устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения комиссии по распределению стимулирующих выплат, действующей в соответствии с положением о комиссии по распределению стимулирующих выплат. Положение о комиссии, а также ее состав утверждаются приказом руководителя учреждения. В состав комиссии обязательно должны входить представители профсоюзного органа (при его наличии) и трудового коллектива учреждения.

Не все краевые работодатели в сфере культуры сочли нужным открыть данную информацию.  В то же время из представленных документов следует, что комиссии по распределению стимулирующих выплат в краевых учреждениях культуры созданы практически повсеместно. У отдельных работодателей они созданы только в 2017-2018 гг.  Некоторые в спешном порядке стали создавать комиссии. В состав комиссий входят представители первичных профсоюзных организаций, но в отдельных учреждениях представители от профсоюзных организаций определялись самим работодателем без решения профкома. В одной из организаций комиссию возглавляет председатель первички. Периодичность заседаний комиссий в учреждениях, как правило, ежемесячная.

 По итогам полученной информации министерству культуры направлено предложение о проведении контроля в части функционирования комиссий в краевых учреждениях культуры.

Управление